Communiquer autrement

Communication, stratégie et contenu

Comment je peux vous aider ?

Je suis avec vous, à chaque étape :
de vos besoins initiaux et vos intentions,
du brainstorm, à la stratégie jusqu’au et au déploiement et à la maintenance.

Je peux être là de A à Z, en prise en charge complète,
en accompagnement ciblé ou simplement pour poser les bases d’une stratégie solide.

1 Stratégie de communication

La vision globale, le point de départ de toute communication alignée.

Audit de communication : analyse des canaux existants, cohérence des messages, recommandations personnalisées.
Stratégie globale : définition des objectifs (visibilité, notoriété, engagement…), identification des publics cibles, sélection des bons outils et canaux.
Plan de communication : annuel ou ponctuel, selon votre rythme.
Positionnement & storytelling : définition de votre identité, valeurs, de votre voix, de votre message central.
Stratégie de contenu : piliers éditoriaux, planification multicanal, ligne éditoriale claire et cohérente.
Coaching et accompagnement : Accompagnement personnalisé pour le développement de votre marque

2 Création de contenu

Faire vivre votre marque avec des mots, des images et des idées qui résonnent.

Rédaction : Création de contenus adaptés à vos besoins : articles de blogue, infolettres, réseaux sociaux, pages web, et scripts de vidéos ou podcasts.
Conception visuelle : Création de templates pour les réseaux sociaux sur Canva, en accord avec votre design et identité visuelle
Contenu vidéo & audio : Création de concepts, enregistrement de capsules et supervision de montage pour un contenu vidéo et audio de qualité.
Outils de communication : Création de présentations, guides, chartes, templates et offres de service pour renforcer votre image.
Développement, conception et création sur mesure : Pour vos besoins d’ateliers, présentations, formations, programmes en ligne et conférences

3 EXPÉRIENCE EMPLOYÉ.E

Créer un environnement où chaque employé·e se sent valorisé·e, écouté·e et en constante évolution.

Rituels et culture d’équipe : renforcer la cohésion et l’engagement des équipes.
Projets de mobilisation : initiatives pour stimuler la motivation et l’implication.
Bien-être et reconnaissance : actions concrètes pour favoriser un environnement de travail sain et respectueux.
Cartographie du parcours employé : de l’intégration à l’évolution, en passant par les moments clés de la vie professionnelle
Coaching et développement des compétences : accompagnement personnalisé ou d’équipe pour soutenir la croissance professionnelle, renforcer la confiance et les compétences des employés.
Outils de communication interne : pour une circulation fluide de l’information et un sentiment d’appartenance renforcé.

4 Marque employeur

Soigner la réputation de votre entreprise, de l’intérieur comme de l’extérieur.

Développement de la marque employeur : communication, tunnels de recrutement, rayonnement
Valorisation des équipes : témoignages d’employé·es, mise en valeur de la vie d’entreprise
Coaching de gestion et de leadership : soutenir les gestionnaires et les dirigeant-es dans le développement de leurs compétences en gestion d’équipe et communication.

**** Ce sont les services que j'offre directement au studio. Si vos besoins touchent à d’autres sphères — marketing, design, sites web, campagnes numériques, communication externe, production de podcasts ou vidéos, relations médias — je collabore avec une équipe de collaboratrices de confiance. Il sera tout à fait possible d’ajouter ces volets selon vos besoins et vos objectifs.

Et si c'était à votre tour de rayonner ?

Loin de moi l’idée de vous imposer des méthodes figées ou des solutions “toutes faites”.

Ce qui m’anime, c’est d’être une alliée dans votre démarche, de co-construire avec vous des stratégies de communication, tout en favorisant un environnement où l’humain est au cœur de chaque action.